الرؤية

تسعى كلية التجارة-جامعة بنها إلى أن تكون بيئة تعليمية وعملية رائدة في مجال السلامة والصحة المهنية، حيث يتمتع جميع الطلاب والموظفين ببيئة عمل ودراسة خالية من المخاطر، فالوحدة ملتزمة بتعزيز ثقافة السلامة والوعي الصحي، من خلال توفير المرافق الآمنة، وتطبيق السياسات والإجراءات الفعالة، وتقديم التدريب والتوعية المستمرة.

عناصر الرؤية:

1. بيئة خالية من المخاطر: ضمان أن جميع مرافق الكلية مجهزة بشكل صحيح وتلتزم بأعلى معايير السلامة لتقليل المخاطر.
2. تعزيز ثقافة السلامة: بناء ثقافة تقدر السلامة والصحة من خلال توعية جميع الأفراد بأهمية السلامة والالتزام بالإجراءات الوقائية.
3. التدريب والتوعية المستمرة: توفير برامج تدريبية منتظمة وشاملة لجميع الأفراد، مع التركيز على المهارات اللازمة للتعامل مع المخاطر والطوارئ.
4. تطبيق السياسات والإجراءات الفعالة: تطوير وتحديث سياسات وإجراءات السلامة بشكل دوري لضمان التكيف مع التغيرات في البيئة الأكاديمية ومتطلبات السلامة.
5. الامتثال لأفضل الممارسات والمعايير القانونية: الالتزام بكافة اللوائح والقوانين المحلية والدولية المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية، مع السعي لتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال.
6. تحقيق مستويات عالية من الرفاهية: العمل على تحسين الرفاهية العامة للأفراد من خلال التأكد من أن جميع الجوانب المتعلقة بالسلامة والصحة تتم بفعالية وكفاءة.

تعتبر هذه الرؤية قاعدة قوية يمكن البناء عليها لتطوير سياسات وإجراءات السلامة والصحة المهنية في الكلية. يمكن تعديلها لتتناسب مع الظروف الخاصة بكلية معينة وأهدافها الاستراتيجية.

الرسالة

رسالة الكلية حول السلامة والصحة المهنية تعبر عن التزام الكلية بتعزيز بيئة عمل ودراسة صحية وآمنة، وتوضح المسؤوليات والأهداف المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.

" تلتزم كلية التجارة-جامعة بنها بتوفير بيئة تعليمية وعملية تتميز بأعلى معايير السلامة والصحة المهنية. نؤمن أن السلامة ليست مجرد مطلب قانوني، بل هي جزء أساسي من ثقافة الكلية ورفاهية جميع أفراد مجتمعنا الأكاديمي"

تهدف الكلية إلى تحقيق هذا الالتزام من خلال:

1. توفير بيئة آمنة: ضمان أن جميع المرافق والمعدات في الكلية تتوافق مع أعلى معايير السلامة وأنها خالية من المخاطر المحتملة.
2. التدريب والوعي: تقديم برامج تدريبية شاملة لجميع الطلاب والموظفين لتعزيز الوعي بالسلامة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة للتعامل مع المخاطر والطوارئ.
3. التنفيذ الفعال للسياسات: تطوير وتطبيق سياسات وإجراءات سلامة فعالة تشمل الوقاية من المخاطر والاستجابة للطوارئ، مع مراجعتها وتحديثها بشكل دوري لضمان استجابتها لمتغيرات البيئة الأكاديمية.
4. الامتثال للمعايير القانونية: الالتزام بكافة اللوائح والقوانين المحلية والدولية المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية، والعمل وفقاً لأفضل الممارسات في هذا المجال.
5. تشجيع المشاركة: تعزيز ثقافة السلامة من خلال تشجيع المشاركة الفعالة لجميع الأفراد في تحسين بيئة السلامة، وإشراكهم في المبادرات والبرامج المتعلقة بالسلامة والصحة.
6. تحقيق التحسين المستمر: متابعة وتقييم فعالية سياسات وإجراءات السلامة بشكل مستمر، واستجابة لردود الفعل والتقارير لتحسين مستوى الأمان والرفاهية في الكلية.

من خلال التزامنا بهذه المبادئ، نهدف إلى خلق بيئة تعليمية ومهنية آمنة وصحية تساهم في نجاح طلابنا وموظفينا، وتدعم تحقيق أهداف الكلية بأعلى درجات الفعالية والأمان."

عناصر الرسالة:

1. البيئة الآمنة: تأكيد الالتزام بتوفير بيئة خالية من المخاطر.
2. التدريب والوعي: التركيز على أهمية التدريب والوعي بالسلامة.
3. السياسات الفعالة: التزام بتطوير وتنفيذ سياسات سلامة قوية.
4. الامتثال القانوني: الالتزام بالقوانين والمعايير القانونية.
5. المشاركة: تشجيع مشاركة الأفراد في تحسين السلامة.
6. التحسين المستمر: السعي لتحقيق تحسين دائم في إجراءات السلامة.

الاهداف الاستراتيجية:

تنقسم الأهداف الاستراتيجية إلي:

1- أهداف عامة تتمثل في:

• حماية أعضاء هيئة التدريس ومعاونوهم – الإداريين – الفنيين – العمال – الطلاب.
• حماية الممتلكات.
• حماية بيئة العمل.

وذلك بتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية وتأمين البيئة، أماكن العمل بمـا يكفـل الوقايـة مـن المخاطر المختلفة سواء كانت فيزيائية أو كيميائية أو ميكانيكية أو بيولوجية أو حريق أو ناتجة عن إهمال.

2-  الأهداف الفرعية:

1. تحديد اشكال الأزمات والمخاطر المتوقع.
2. اتخاذ الإجراءات الوقائية لتخفيف حدوث الأزمة.
3. إعداد خطط ورسم سيناريوهات للتعامل مع الأزمات.
4. نشر الوعي الثقافي لإدارة الأزمات والكوارث وكيفية تنفيذ أعمال المواجهة والإغاثة.
5. تدريب الفئة المستهدفة على إجراءات الأمن الصناعي.
6. تدريب الفئة المستهدفة على إجراءات الاسعافات الأولية.
7. العمل على تحديث أجهزة الإنذار المبكر والرصد.
8. تطوير خطة طوارئ شاملة تشمل جميع أنواع الطوارئ المحتملة مثل الحرائق، الزلازل، والحوادث الكيميائية.
9. تحديث خطة الطوارئ والإخلاء وضمان تنفيذها بفعالية في جميع المرافق الجامعية.
10. تعزيز ثقافة السلامة خلال انشاء بيئة تعليمية تشجع على الالتزام بقواعد السلامة من خلال أنشطة توعية ومشاركة.
11. توفير بيئة عمل صحية وآمنة للتأكد من أن جميع المرافق في الكلية تلتزم بمعايير الصحة والسلامة.
12. إجراء فحوصات منتظمة للمرافق والمعدات لضمان تطابقها مع معايير السلامة للتأكد من صيانة المعدات بانتظام وحل المشكلات التي قد تؤدي إلى أخطار صحية أو سلامية.
13. تحسين التوثيق والتقاريرمن خلال تطوير نظام توثيق وتقرير فعال للحوادث والمخاطر لضمان متابعة دقيقة وتحليل شامل.
14. إنشاء نظام رقمي لتوثيق الحوادث، بما في ذلك تقارير الحوادث، إصابات العمل، والمخاطر المحددة.
15. تحليل البيانات بشكل دوري لتحديد الاتجاهات وتطوير استراتيجيات لتحسين السلامة.
16. الامتثال للوائح والقوانين وضمان أن جميع سياسات السلامة والصحة المهنية في الكلية تتوافق مع اللوائح والقوانين المحلية والدولية.
17. تقييم وتحسين مستمر من أجل ضمان تحسين مستمر لسياسات وإجراءات السلامة من خلال تقييم دوري، وذلك من خلال إجراء مراجعات دورية لخطط السلامة والإجراءات، وجمع التغذية الراجعة من الطلاب والموظفين، وتطبيق التحسينات: تنفيذ التحسينات بناءً على المراجعات والتغذية الراجعة لتحسين إجراءات السلامة بشكل مستمر.