قرر مجلس الجامعة بجلستة رقم (87) المنعقدة بتاريخ 25/6/2012م، زيادة نسبة الحوافز للعاملين بوظائف الكادر العام بالجامعة لتصبح (200%) من الراتب الأساسي بدلاً من (180%) وذلك إعتباراً من 1/7/2012م للفئات التالية.
تعتبر كلية التجارة جامعة بنها من الكليات الرائدة في مجال البحث والتعليم المحاسبي والإداري والإقتصادي والإحصائي ، إذ أن عمرها يناهز الخمسون عاما ( منذ عام 1961 م ) . وتتبني الكلية رؤية طموحة تتناغم مع رؤية الجامعة التي تنتمي إليها ، وتتمثل هذه الرؤية في « تحقيق الريادة المحلية والدولية بين كليات التجارة وإدارة الأعمال علي المستوي المحلي والدولي والتميز في بناء مجتمع العلم والمعرفة في عالم المال والأعمال»، كما تعمل الكلية علي تحقيق رسالة تم صياغتها في ضوء رؤيتها ورؤية الجامعة التي تنتمي إليها ، وتتمثل هذه الرسالة في « تقديم تعليم متميز وإنتاج بحوث إبداعية تخدم المجتمع وتسهم في بناء إقتصاد المعرفة وذلك من خلال خلق بيئة محفزة للتعلم والإبداع الفكري والتوظيف الأمثل لحوكمة تكنولوجيا المعلومات»... المزيد
قرر مجلس الجامعة بجلستة رقم (87) المنعقدة بتاريخ 25/6/2012م، زيادة نسبة الحوافز للعاملين بوظائف الكادر العام بالجامعة لتصبح (200%) من الراتب الأساسي بدلاً من (180%) وذلك إعتباراً من 1/7/2012م للفئات التالية.
© 2024 تصميم تطوير البوابة الإلكترونية جامعة بنها