سوق العمل يتغير....هل نحن جاهزون..ورشة عمل بفرع كلية التجارة جامعة بنها بالعبور
.....................................
تحت رعاية
معالي الأستاذ الدكتور/ ناصر الجيزاوي
رئيس الجامعة
معالي الأستاذة الدكتورة/ جيهان عبدالهادي
نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث والقائم بعمل نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب
الأستاذ الدكتور/ مجدي مليجي عبدالحكيم القائم بعمل عميد الكلية
وبحضور أ.د أميرة عقل رئيس مجلس قسم الاقتصاد
والدكتورة/ بوسي "أحمد جمال الدين" فتحي المدرس بقسم الاقتصاد ومنسق الشعبة الانجليزية
نظمت كلية التجارة جامعة بنها ورشة عمل بعنوان:
سوق العمل يتغير ....هل نحن جاهزين ؟
قدمها :
✅️د أحمد شوقي
الخبير المصرفي نائب مدير عام قطاع المخاطر ببنك مصر
✅️أ. مصطفى جمال
CEO Est3lamy & Fair solutions for consulting
?️وقد تناول د. أحمد شوقي التغيرات في سوق العمل وأهم الوظائف الصاعدة خلال الخمس سنوات المقبلة في السوق العالمي والمحلي ، وتقديم خطة عمل للشباب لكيفية الاستعداد لمتطلبات سوق العمل من خلال خمسة مراحل :
- تعرف على نفسك (know your self) من خلال تحليل sowt للشباب لمعرفة نقاط القوة والضعف والتهديدات والفرص.
- كيفية تحديد مسارك المهني (Career Path) وكيفية اختيار مجال العمل.
- كيفية تطوير مهاراتك الأساسية (Core Skills)- وضروة التركيز على تطويى hard skills و soft skills و اهميةالتطبيق على المهارة.
- كيفية بناء شبكة علاقات قوية (Networking) للدخول لسوق العمل
- أهمية صنع الشاب لملف إنجازات (Portfolio) وسيرة ذاتية قوية (CV)
وأكد على ضرورة العمل من اليوم لتطوير المهارات لتكون مستعد المنافسة ودخول سوق العمل مبكرا.
?️كما تناول الدكتور : مصطفى جمال مرسي منشأة استعلامى وفاير سوليوشنز ، أهم المهارات المطلوبة في سوق العمل في الواقع التطبيقي ، أهمية العمل على تطوير المهارات وخاصة التحول الرقمي في تطبيق العمليات بمختلف أنواعها ، وأوضح أيضا كيفية التحول من العمل الروتيني إلى رائد اعمال وتأسيس نشاط جديد في ظل التطورات التكنولوجية الحديثة.
?️وقام الاستاذ : نادر ابيض مؤسس فاير سوليوشنز ، بتوضيح أهمية مشاركة الشباب في التدريب والعمل في أوقات الدراسة الجامعية والتي ستساهم في إعداد شاب جاهز لسوق العمل بدلا من الانتظار لحين التخرج في ظل المنافسة الكبيرة في سوق العمل .
?️واوضحت الأستاذة: رضا عادل مدير إدارة الائتمان في فاير سوليوشنز مدير، تجربتها الشخصية كنموذج نجاح للشباب منذ التدريب الصيفي في فاير سوليوشنز أثناء الدراسة وتدرجها الوظيفي ، والذي ساعدها أثناء الدراسة على تحمل المسؤلية والذي أثر على أدائها الدراسة لتحسين التقدير العام بعد أن كان جيد ليصبح جيد جدا بعد أن تدربت على عده مهارات في سوق العمل وكيفية إدارة الوقت لتحقيق التوازن بين العمل والدراسة، حتى تدرجت في سن صغير للوصول لمدير إدارة الائتمان.
? تتقدم إدارة الكلية بخالص الشكر والتقدير إلى كل من :
?️أ. منى محمد سعد
مشرفة شئون الطلاب بفرع كلية التجارة بالعبور
?️وفريق العمل من أسرة من أجل مصر واتحاد الطلاب بفرع العبور
1- كيرلس مراد شهدي عيد (رئيس الإسرة طلاب من أجل مصر و إتحاد الطلاب بفرع العبور )
2-مايا محمد عبد الحليم (عضو)
3-مازن رضا عبدالله (عضو)
4-يوسف محمد محمود (عضو)
5-عبدالرحمن عادل يحي (عضو)
6-رانسي مصطفي محمد
7-عبدالله بدوي محمود صالح (عضو)
8-رضوي هاني رشاد (عضو)
9-نور الهدي احمد (عضو)
10-سلمي جابر محمود (عضو)
