المعايير المرجعية لبرنامج بكالوريوس التجارة في ادارة الاعمال
في إطار التزامها برفع مستوى الجودة الأكاديمية ومواكبة التطورات التعليمية والمهنية المعاصرة، تُعلن كلية التجارة بجامعة بنها عن تبنيها الرسمي للمعايير المرجعية (NARS) لطلاب برنامج بكالوريوس التجارة في إدارة الأعمال. يأتي هذا التبني لضمان تقديم تعليم متميز يتوافق مع متطلبات واحتياجات سوق العمل، وذلك بالاعتماد المباشر على معايير قطاع كليات التجارة القومية الصادرة عن الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد في يناير 2009م، والتي تشكل الإطار العام للبرامج التجارية وتضمن إعداد خريجين متميزين معرفياً ومهارياً.
وبالإضافة إلى ما سبق، فإن تبني هذه المعايير يُعزز من تميز البرنامج، إذ يتيح للطلاب:
- تطبيق المنهج العلمي في اتخاذ القرارات وحل المشكلات: التمكن من استخدام الأسلوب العلمي والمنهجي لحل المشكلات الإدارية المعقدة في مختلف المستويات التنظيمية، ومواجهة المواقف الإدارية المتنوعة بأسلوب ابتكاري وإبداعي.
- إعداد الخطط الاستراتيجية وصياغة السياسات: التميز في وضع وإعداد الخطط الاستراتيجية وصياغة السياسات والبرامج المتوافقة مع متطلبات المنظمات الحديثة بما يحقق توقعات الأطراف ذات العلاقة .
- تصميم وتطوير الهياكل التنظيمية ونظم العمل: القدرة على تصميم الهياكل التنظيمية للشركات والمؤسسات، وإعداد وتصميم أدلة التشغيل التفصيلية ونظم العمل الفعالة لمختلف الأنشطة الإدارية .
- استيعاب وتطبيق الفلسفات الإدارية الحديثة: دراسة وتطبيق الفلسفات والممارسات الإدارية المعاصرة والعملية في بيئة العمل، مثل إدارة الجودة الشاملة (TQM) وإعادة هندسة العمليات (الهندرة) لرفع الكفاءة التشغيلية .
- القيادة الفعالة والتأثير وبناء الدافعية: اكتساب مهارات القيادة الإدارية الفعالة، والقدرة على التأثير الإيجابي في الآخرين، وتحفيز وتنمية الدافعية لدى العاملين، إلى جانب إدارة الاتصالات وعلاقات العمل التنظيمية بكفاءة.
- إعداد دراسات الجدوى الشاملة وإجراء التحليلات التسويقية والمالية: التمكن الفني من إعداد دراسات الجدوى التسويقية والخطط البيعية والتسويقية وتحليل الأسواق، بالإضافة إلى إجراء التحليل المالي اللازم لتقييم المشروعات الاستثمارية والمفاضلة بينها .
- تصميم وإدارة نظم المعلومات الإدارية: القدرة على تصميم وإدارة نظم وقواعد البيانات والمعلومات الإدارية الفعالة التي تدعم وتسرّع عمليات اتخاذ القرار.
- التخطيط والتنمية الفعالة للموارد البشرية والمادية: صياغة وإعداد خطط وبرامج الاستخدام الأمثل للموارد المادية والبشرية وتنميتها والعمل المستمر على المحافظة عليها.
ويجسد هذا التبني رؤية الكلية الشاملة في إعداد خريجين متميزين يجمعون بين المعارف العلمية والمهارات الإدارية التطبيقية، مما يؤهلهم للمنافسة بقوة في سوق العمل المحلي والإقليمي والدولي. وبذلك، يصبح خريج البرنامج مؤهلاً للعمل بكفاءة عالية في مجالات حيوية متعددة تشمل: إدارة الموارد البشرية وشئون العاملين، التسويق والمبيعات وبحوث الأسواق، إدارة الإنتاج والعمليات، إدارة المشتريات والمخازن، العلاقات العامة والإعلان، خدمة العملاء، بالإضافة إلى تصميم الهياكل وإعداد دراسات الجدوى وتقديم الاستشارات الإدارية والتنظيمية وإدارة المخاطر في مختلف الشركات الاستثمارية، الهيئات الحكومية، والمنظمات غير الهادفة للربح .
المعايير القومية الأكاديمية القياسية (NARS) لقطاع كليات التجارة - برنامج إدارة الأعمال